Вы прогрессивный директор. Не бойтесь!'
Глава Минлесхоза призвал руководителя Калинковичского лесхоза последовать примеру коллег и перевести лесников в мастера леса и лесоводы.
Александр Кулик подчеркнул: сегодня наибольшая нагрузка ложится на плечи мастеров леса. Разгрузить их можно за счёт увеличения численности работающих.
- Будучи руководителем Кобринского опытного лесхоза, я видел, как наши мастера леса работали без выходных и с утра до ночи. Лесники сегодня не выполняют уже тех функций, что выполняли раньше - эта должность морально устарела. С людьми надо говорить открыто: есть образование или желание учиться - иди в мастера леса, нет - в лесоводы. Основная нагрузка сегодня ложится на плечи мастеров леса. Нарастив их численность, мы разгрузим работников, - поделился видением министр.
- Мы неоднократно говорили с коллективом. Сегодня из 12 лесничеств 3 готовы перейти на эту систему. Остальные по разным причинам пока не готовы, - поделился директор лесхоза Александр Демидко.
- Вы прогрессивный директор. Не бойтесь! Съездите в другие лесхозы, которые перешли на эксперимент, пообщайтесь с коллегами. Поверьте, все довольны. Приняли решение - действуйте. Принцип должен быть один: 'Вижу цель - не вижу препятствий!' - резюмировал министр.
Александр Кулик поставил задачу пересмотреть оплату труда отдельных категорий работников.
Глава отрасли подчеркнул: если лесхозы не будут достойно платить рабочим, особенно операторам лесозаготовительной техники, то последняя просто... 'пойдет по рукам'.
Если не будут достойно платить лесничим, то на выходе не будет ни должной организации труда, ни эффективных результатов в работе.
- Зарплата у лесничего должна быть 'чистыми' три тысячи рублей! - поделился мнением министр. - Вы вдумайтесь: это руководитель, который организовывает работу 30 человек и на котором лежит большая ответственность!
Нынешняя средняя зарплата лесничих по лесхозу пока далека от такой цифры. Глава Минлесхоза поставил задачу пересмотреть оплату труда в учреждении.
К слову, в Калинковичском лесхозе сегодня трудятся более 400 человек (!). В настоящий момент в учреждении имеются 29 вакансий, из них 2 - лесничих и 2 - помощников лесничих. Наибольшая нехватка кадров наблюдается по позиции лесников - 15 человек. Однако в этом году почти все вакансии лесников планируется закрыть за счёт выпускников одного из ССУЗов.
